18年間の実績で築いた横浜市内5拠点の在宅ケア体制
あった介護を運営するアットライナ株式会社は、横浜市内に金沢区六浦、保土ヶ谷区、港南区丸山台、磯子区洋光台の4拠点を展開し、訪問介護と障害福祉サービスを手がけています。各事業所は駅から徒歩圏内に位置し、医療機関や商業施設に囲まれた立地を選定。利用者が日常生活に必要な施設に容易にアクセスできる環境を整えています。2006年の創業から蓄積したノウハウを活かし、高齢者・障害者を問わず在宅での生活継続を望む人々の支援に注力しています。
「最後まで自宅で暮らしたい」と話す利用者の声に応えるため、身体介護・生活援助・移動支援の3本柱でサービスを構築しました。各拠点のスタッフが連携することで、急な対応が必要な場面でも迅速にサポート体制を組める仕組みが完成しています。利用者とその家族からは「住み慣れた場所で安心して過ごせる」という感謝の言葉が多く寄せられ、地域に根ざした介護事業者としての信頼を築いています。
現場経験重視のスキル習得で介護福祉士の専門性を向上
あった介護では、利用者一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイド型ケアを重視しており、マニュアル通りの対応ではなく個別性を追求したサービス提供を実践しています。多様なケースに携わることで介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や判断力も総合的に鍛えられる環境が整っています。高齢者介護から障害者支援まで幅広い分野の経験を短期間で積めるため、専門職としてのスキルアップが加速します。
初任者研修修了の未経験者には、責任者が現場に同行して段階的に指導する体制を採用しています。事業拡大に伴う新拠点開設により、将来的にはサービス提供責任者や管理職へのキャリアパスも豊富に用意されているのが特徴です。正直、これだけ成長機会が揃っている介護事業者は珍しく、長期的なキャリア形成を考えるスタッフにとっては理想的な職場だと感じました。
多様性と柔軟性を両立した革新的な働き方の実現
アットライナ株式会社では年齢・性別・国籍を問わない採用方針により、男性スタッフや外国籍スタッフも多数在籍する多様性豊かな組織を形成しています。責任感と向上心、利用者への思いやりを重視した人材評価により、個々の特性を活かした業務配置を行っています。週1日・1日3時間からの勤務が選択可能で、子育てや家族介護と両立しながら働くスタッフも少なくありません。
マイカー通勤可能で駐車場も完備しており、直行直帰システムにより移動時間の短縮も実現しています。24時間対応の夜勤業務では専用手当が支給され、収入向上の機会も確保されています。「家庭の事情に合わせて働ける職場」という評価が口コミで広がり、様々なライフスタイルの人材が集まる結果となっています。
地域密着18年の安定基盤で支える専門職キャリア
ベテランから新人まで全スタッフが専門知識と経験を共有し、チーム一丸となって利用者支援に取り組む協働体制を確立しています。利用者の尊厳を最優先に考え、その人らしい生活の継続を支援する使命感がスタッフ間で共有されており、介護職としてのアイデンティティ形成にも寄与しています。勤務スケジュールは事前に確定するため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。
2006年の設立以来積み重ねてきた実績により、地域社会における重要な役割を担い続けています。
