一人ひとりの個性を活かした日中支援プログラム
札幌市南区川沿を拠点とする生活介護事業所eachでは、障がいのある方々が日中の時間を仲間と共に活動しながら過ごしています。生産活動から外出活動まで幅広いプログラムを用意し、食事介助や排泄支援といった身体介護と併せて、利用者の日常生活全般をバックアップ。送迎サービスも完備し、自宅から事業所まで安全に通えるよう配慮されています。小規模事業所ならではの手厚いフォロー体制により、利用者一人ひとりのペースに合わせた活動参加が可能になっています。
現場で働くスタッフからは「利用者さんの笑顔に毎日元気をもらっている」といった声が多く聞かれます。未経験からスタートしたスタッフでも、先輩による丁寧な指導のもとで着実にスキルアップできる研修制度が整備されています。古参・新人の区別なく全スタッフが主体的に活動企画に関わることができ、「やってみたい」というアイデアを実現に移せる環境が用意されています。利用者とスタッフの枠を超えて、お互いの得意分野を見つけ合いながら成長できる職場です。
生活介護と居宅介護の二本柱による支援体制
「each=それぞれ」という事業所名には、多様な背景を持つ人々が集う場所でありたいという願いが込められています。生活介護サービスでは作業活動やレクリエーション、買い物・散歩などの外出支援を組み合わせ、利用者が楽しみながら社会参加できる機会を創出。居宅介護サービスでは利用者宅を直接訪問し、食事・入浴・家事援助から旅行・ショッピングの同行支援まで、在宅生活に必要なサポートを包括的に提供しています。
小規模運営の利点を最大限に活用し、利用者が真に望む過ごし方やニーズに丁寧に向き合える体制を構築しています。一人ひとりとじっくり時間をかけて関わることで、表面的ではない本当の希望を汲み取り、それを実現するための個別支援計画を策定。日々変化のある充実したプログラムを通じて、利用者もスタッフも新鮮な発見と成長を体験できる環境が整っています。
社会構築への強い使命感に基づく企業理念
株式会社ONEは2022年の設立以来、「本人の想いを大切に、そして本人が主となる社会の構築」を企業理念として掲げています。代表取締役の佐藤竜太郎氏が障がい福祉分野に携わり始めた10年前、札幌では障がい者が心から利用したいと思えるサービス事業所の選択肢が限られていました。本来のニーズとは異なる妥協的な選択を強いられがちな状況を目の当たりにし、この現状を変えたいという強い想いが会社設立の出発点となっています。
障がいの有無に関係なく、全ての人が自分で選んだ場所で自分らしい生活を送れる社会の実現を目指しています。同時に福祉業界で働く職員についても、この仕事を通じてワークライフバランスの充実を図れるよう、働きやすい職場環境の整備に注力。スタッフ一人ひとりが自分らしさを保ちながら業務に取り組める組織作りを進めています。
相互成長を促す職場文化と今後の展望
生活介護事業所eachでは、利用者とスタッフが一緒になって「自分らしさとは何か」を探求する場面が日常的に見られます。障がいの有無を問わず誰もが抱える根源的な問いに、孤独に向き合うのではなく仲間と共に答えを見つけていく過程を重視。小規模事業所の特性を活かして多様な業務に挑戦できる機会を提供し、スタッフ全員でアイデアを出し合いながら事業所運営に参画できるシステムを採用しています。
正直なところ、毎日が変化に富んでいて予想外の出来事も多く、楽しさと同時に難しさも感じる現場です。しかしそれこそが成長につながる貴重な経験になっていると感じます。札幌市南区南沢に本社を置く株式会社ONEは2023年2月設立の新しい会社ですが、これからも地域の障がい福祉サービス向上に向けて積極的に取り組んでいく方針です。
